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CENTRO DE RECURSOS DE BENEFICIOS PARA EMPLEADOS
Noticias emocionantes: Aetna es nuestro nuevo socio médico
We’re excited to share that Sonrava is reinvesting in our benefit plans by keeping employee contribution rates flat for another year on our Aetna medical plans.
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Presentamos CVS Virtual Care con Aetna
Gain access to 24/7 on-demand medical and mental health services—in addition to your traditional network of providers.
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¡NUEVO! Aumento en las contribuciones a la HSA
Sonrava will increase the contribution to $150 into your Health Savings Account (HSA) in January 2026 and another $150 in June 2026 if you enroll in our Aetna High Deducible Health Plan (HDHP).
Beneficios de vida y discapacidad con Companion Life
All Life and Disability benefits are now aligned with our carrier Companion Life, giving you streamlined support while keeping your rates unchanged for a second year!
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Complete su paquete de beneficios
Consider exploring Voluntary Accident, Critical Illness, and Hospital benefits—along with Legal, Credit, and Pet protection options—to create a more complete and personalized benefits package.
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Bienvenidos Nuevos Empleados
Los nuevos empleados tienen 30 días a partir de la fecha de contratación para completar la inscripción. Después de 30 días, solo se podrán realizar cambios si experimenta un Evento de Vida Calificativo.
Todos los miembros activos del equipo a tiempo completo que trabajen regularmente 30 horas semanales o más (16 días o más al mes para médicos) tienen derecho a recibir prestaciones de salud y bienestar. La cobertura comenzará el primer día del mes siguiente a 60 días de empleo continuo, activo y a tiempo completo.
Presentación para Nuevos Empleados
